Nigam Orders
| S.No | Subject | Ref No | Order Date | Department | Type of Order | Attachment |
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| 1 | एततद्वारा मानव संसाधन विभाग, यूजेवीएन लि० के का०ज्ञा०सं० 503/UJVNL/05/DIRECTOR HR/DGM (P)/M-3 DATED 06.05.2020 द्वारा नेत्र रोगों के उपचार हेतु राशि रु० 30000.00 मात्र से अधिक की राशि के Procedure के सापेक्ष यूजेवीएन लि० से पूर्वानुमति लिया जाना अनिवार्य होगा, विषयक औदेश निर्गत किये गये थे | M-1273/UJVNL/05/Director HR/DGM(P)/M-3 | 29-05-2024 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 2 | एतद्वारा सूचना का अधिकार अधिनियम-2005 के कार्यों के निर्वहन हेतु यूजेवीएन लिमिटेड में तैनात लोक सूचना अधिकारी एवं प्रथम अपीलीय अधिकारी के पद पदेन होगें। | 2447/ यूजेवीएनएल/01/प्रनि/म०प्र० (एमडी-ओ)/एम-154 | 29-05-2024 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 3 | एतद्वारा, निदेशक मण्डल की दिनांक 07-03-2024 को आहूत 118वीं बैठक के एजेण्डा आईटम संख्या 118.17 के सम्बन्ध में निम्नवत् निर्णय लिया गया | M-705/ यूजेवीएनएल / एचआर/औ०सं० | 22-03-2024 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 4 | शासनादेश सख्या 12/। (2)/221-06 (2)-02/2015 टीसी-1 दिनाक 06.01.2022 के अनुक्रम में निगम के कार्यालय ज्ञाप संख्या-एम-605/ यूजेवीएनलि/05/कार्मिक/अनु०-1/ए०सी०पी० दिनाक 15.03 2022 के क्रियान्वयन के उपरान्त निगम के सज्ञान में लाया गया है कि वित्तीय स्तरोन्नयन की व्यवस्था में विभागीय परीक्षा उत्तीर्ण करने के उपरान्त एक संवर्ग से दूसरे संवर्ग में सीधी भर्ती वाले पद पर नियुक्ति/चयन के फलस्वरूप कार्मिकों को उन कार्मिकों की तुलना में, जो अपने संवर्ग में यथावत् बने हुये है, से कम वेतन प्राप्त हो रहा है जिससे कार्मिकों के वेतन में विसगति उत्पन्न हो रही है। | M-639 यूजेवीएनलि/05/उमप्र (मा०सं०) / अनु०-3/निगमादेश | 15-03-2024 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 5 | यूजेवीएन लिमिटेड के निदेशक मण्डल के अनुमोदनोपरान्त निर्गत निगमीय कार्यालय ज्ञाप संख्या 381/ यूजेवीएनएल/05/डायरेक्टर एचआर / डीजीएम (आईआर) / निगम ऑर्डर, दिनांक 27-10-2023 द्वारा यूजेवीएन लि० के महिला कार्मिकों हेतु दो वर्ष (730 दिन) का बाल्य देखभाल अवकाश (Child Care Leave) अनुमन्य किया है। | M-640/UJVNL/05/Director HR/DGM(IR)/ | 15-03-2024 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 6 | यूजेवीएन लि० के समस्त पूर्णकालिक नियमित अधिकारियों/कर्मचारियों जिनके वेतनमान दिनांक 01-01-2016 से पुनरीक्षित किये जा चुके है, को मंहगाई भत्ते के भुगतान हेतु दिनांक 01 जुलाई 2023 से लागू दरें | M-145/यूजेवीएनलि/05/म०प्र० (का०एवंऔ०स०) / उमप्र (मा०सं०)/अनु-1/ | 24-01-2024 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 7 | एतद्वारा सूचना का अधिकार अधिनियम-2005 के अन्तर्गत इस कार्यालय के पूर्व के कार्यालय ज्ञाप को संशोधित करते हुए धारचूला एवं मुनस्यारी से सम्बन्धित सूचनाओं के त्वरित निस्तारण हेतु निम्न व्यवस्था प्रतिपादित की जाती है | 94/यूजेवीएनएल/01/प्रनि/म०प्र० (एमडी- ओ०)/एम-154/C-18 | 05-01-2024 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 8 | एतद्वारा सूचना का अधिकार अधिनियम-2005 के अन्तर्गत निगम मुख्यालय से सम्बन्धित सूचनाओं के त्वरित निस्तारण हेतु निम्न व्यवस्था प्रतिपादित की जाती है | 6907 / यूजेवीएनएल/01/प्रनि/म०प्र० (एमडी-ओ०) / एम-154 | 22-12-2023 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 9 | एतद्द्वारा निगमीय कार्यालय ज्ञाप संख्या 8190 / यूजेवीएनलि/ एकधार/आईआर, दिनांक 12-10-2011, जिसके द्वारा उत्तराखण्ड शासनादेश संख्या 11/XXVII (7) /34/2011, दिनांक 30-05-2011 के अनुपालन में यूजेवीएन लिमिटेड के महिला कार्मिकों हेतु बाल्य देखभाल अवकाश (Child Care Leave) अनुमन्य किया गया है | 381/UJVNL/05/Director HR/DGM(IR) nigam order | 31-10-2023 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 10 | बायोमैट्रिक मशीन में उपस्थिति का अनुपालन करने के सम्बन्ध में। | 356/UJVNL/05/Director HR/DGM (IR)/nigam order | 06-10-2023 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 11 | एतदद्वारा यूजेवीएन लिमिटेड के "उज्ज्वल' स्थित समस्त कार्यालयों के निगमीय कार्मिकों की दैनिक उपस्थिति हेतु बायोमेट्रिक आधारित उपस्थिति अनुश्रवण प्रणाली Biometric Based Attendance Monitoring System-BBAMS (बी०बी०ए०एम०एस०)] को नियमित व्यवस्था के रूप में दिनांक 01-07-2016 से निम्न नियमों के साथ लागू किया जाता है | 2749/ यूजेवीएनएल / 01 / प्र०नि / BBAMS | 06-10-2023 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 12 | एतद्द्वारा निगमादेश संख्या 10502/ यूजेवीएनएल /05 / कार्मिक / अनु0 111/ए | दिनांक 28.12.2015 के द्वारा यूजेवीएन लिमिटेड में अवर अभियन्ताओं को दिनांक 23.11.2015 से वेतन बेण्ड 150 9300-34800 में अनुमन्य उच्चीकृत ग्रेड वेतन रु० 4600 का लाभ शासनादेश संख्या 968/1 (2) / 2023 05 -69/2013 के अनुसार दिनांक 01.01.2009 से दिनांक 22.11.2015 तक काल्पनिक (नोशनल) रूप से अनुमन्य किये जाने की स्वीकृति प्रदान की जाती है। | M-1569 यूजेवीएनलि /05 / उप्र ( मा०स०) / अनु०-1/ वेतन निर्धारण | 13-09-2023 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 13 | मेदान्ता दी मेडिसिटी, सैक्टर-38 गुड़गांव (हरियाणा) कोयूजेवीएन लिमिटेड के सेवारत / सेवानिवृत्त कार्मिक एवं उन पूर्णतया आश्रित परिजन तथा पूर्ववर्ती उ०प्र० राज्य विद्युत परिशद उ०प्र० पावरकारपोरेशन लि०/०० जल विद्युत निगम लि० के. ये सेवानिवृत्त कार्मिक यूजेवीएनलिमिटेड में आमेलित है एवसेवारत / सेवानिवृत्त कार्मिक की मृत्यु की अवस्था में उसकी आश्रित पत्नी (पारिवारिक पेंशनर) को क्रेडिट सुविधा (कैश से के साथ सामान्य चिकित्सा हेतु चिकित्सालय में नियमानुसार भर्ती के दौरान / बाहयरोगी की हैसियत से उपचार कराये जाने पर हुए चिकित्सा व्यय की प्रति हेतु दिनांक 01.06.2023 से दिनांक 31.05.2025 तक (02) दो वर्श के लिये मान्यता विस्तारित की जाती है | 130/UJVNL/05/Director HR/DGM(IR)/Empanelment ofHospitals | 06-09-2023 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 14 | एतद्द्वारा मृतक आश्रित सेवायोजन के अन्तर्गत दिवंगत निगम कार्मिकों के आश्रितों को प्रदत्त नियुक्ति तथा चतुर्थ श्रेणी से कार्यालय सहायक-तृतीय पद पर प्रोन्नत कार्मिक जिनका 08.08.2023 तक कार्यालय सहायक-तृतीय के पद पर अनुमोदन हो चुका हैं, की पारस्परिक अस्थायी वरिष्ठता सूची निम्नानुसार जारी की जाती है | M-1433 /UJVNL /05 / Director HR/ DGM/ (Personnel)/ E-2 (SL) | 04-09-2023 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 15 | उक्त अनन्तिम ज्येष्ठता सूची के विरुद्ध प्राप्त प्रत्यावेदनों के सारभूत तथ्यों का परीक्षण / विवेचना करते हुये तद्नुसार समस्त प्रत्यावेदनों का निस्तारण समग्र रूप में किये जाने के उपरान्त संगत सेवा विनियमावलियों एवं पूर्ववर्ती उत्तर प्रदेश राज्य विद्युत परिषद सेवक ज्येष्ठता विनियमावली 1998 में निहित प्राविधानों के तहत निम्नलिखित निगमीय आदेशों द्वारा सहायक अभियन्ता (वि० एवं यां०), सहायक अभियन्ता (जानपद), अवर अभियन्ता (वि० एवं यां०) एवं अवर अभियन्ता (जानपद) की पारस्परिक अन्तिम ज्येष्ठता (Inter-se-seniority) (Final) निर्गत की गई जा चुकी है। | M-1324/UJVNL/05/Director HR/DGM (Personnel) / E-1/2 (SL) | 21-08-2023 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 16 | निगमीय कार्यालय ज्ञाप संख्या एम-2359/UJVNL/05/Dir: (HR)/DGM(Personnel)/ E-2(SL). दिनाक 05-08-2022 द्वारा निर्गत अवर अभियन्ता (विद्युत एवं यांत्रिक) की अनन्तिम पारस्परिक ज्येष्ठता सूची के विरूद्ध निर्धारित समयावधि के भीतर प्राप्त समस्त प्रत्यावेदनों का परीक्षण / सम्यक विचारोपरान्त, निगमीय पत्र | M-1297/UJVNL/05/Director HR/DGM(Personnel)/E-2(SL) | 18-08-2023 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 17 | अवर अभियन्ता (जानपद) की अनन्तिम पारस्परिक ज्येष्ठता सूची के विरूद्ध निर्धारित समयावधि के भीतर प्राप्त समस्त प्रत्यावेदनों का परीक्षण सम्यक विचारोपरान्त निगमीय पत्र संख्या No. M-1279/UJVNI/05/Director HR/DGM (Personnel) / E-2(SL), दिनांक 18-08-2023 द्वारा निस्तारण करने के पश्चात यूजेवीएन लिमिटेड में चयन वर्ष 2016-17 एवं 2017-18 में सीधी भर्ती के माध्यम से नियुक्त अवर अभियन्ता (जानपद) की अन्तिम पारस्परिक ज्येष्ठता (Final Inter-se-seniority) एतद्द्वारा निम्नवत् घोषित की जाती है | M-1298/UJVNL/05/Director HR/DGM(Personnel)/E-2(SL) | 18-08-2023 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 18 | सीधी भर्ती के माध्यम से नियुक्त सहायक अभियन्ता (जानपद) की अन्तिम पारस्परिक ज्येष्ठता (Final Inter-se-seniority) एतद्द्वारा, निम्नवत् घोषित की जाती है | M-1296/UJVNL / 05 / Director HR/ DGM (Personnel)/ E-1(SL) | 18-08-2023 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 19 | निगमीय कार्यालय ज्ञाप संख्या एम-948 / UJVNL /05 / Dir.(HR)/DGM (Personnel)/E-I(SL.), दिनाक 28-04-2022 द्वारा निर्गत सहायक अभियन्ता (विद्युत एवं यांत्रिक) की अनन्तिम पारस्परिक ज्येष्ठता सूची के विरूद्ध निर्धारित समयावधि के भीतर प्राप्त समस्त प्रत्यावेदनों का परीक्षण | M-1295/U.JVNL /05 / Director HR/DGM (Personnel) / E-1 (SL) | 18-08-2023 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 20 | कालिन्दी हास्पिटल एण्ड रिसर्च इन्स्टीटयूट़ चिकित्सालय को यूजेवीएन लिमिटेड मान्यता प्राप्त सूची से तत्काल प्रभाव से निरस्त किया जाता है। | 271/UJVNL/05/Director HR/DGM(HR)/M-1 | 03-06-2023 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 21 | पाटिल डेन्टल क्लीनिक एण्ड डेन्टल इम्प्लान्ट सेन्टर, सी०एस०एम० काम्प्लेक्स, फस्टफ्लोर बल्लूपुर रोड देहरादून | 52/UJVNL/05/Director HR/DGM(HR)/M-1 | 17-04-2023 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 22 | फोर्टिस एस्कॉर्ट हार्ट इन्स्टीटयूट एण्डरिस सेन्टर लिमिटेड, आंखला रोड, न्यू दिल्ली | 53/UJVNL/05/Director HR/DGM(HR)/M-1 | 17-04-2023 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 23 | निगम कार्मिकों को मोबाईल हैण्डसैट उपलब्ध किये जाने की सुविधा एवं मासिक अनुमन्य धनराशि प्रदान की गई है। | 5964/ यूजेवीएनएल / प्रनि / सी-18 | 01-04-2023 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 24 | एतदद्वारा, देहरादून मुख्यालय / विभिन्न क्षेत्रों के निजी चिकित्सालयों को मान्यता प्रदान / विस्तारित किये जाने हेतु स्थाई रूप से निम्नानुसार अस्पताल मा पति का पदेन रूप में गठन किया जाता है | 40/UJVNL/05/Director HR/DGM(HR)/M-1 | 28-03-2023 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 25 | यूजेवीएन लिमिटेड के पूर्णकालिक दिव्यांग कार्मिकों को (दिव्यांगता की श्रेणी के अन्तर्गत दृष्टिहीनता भी हैं) पूर्व निर्धारित शर्तों एवं प्रतिबन्धों के अधीन निम्नांकित तालिका में अंकित दरों के अनुसार “वाहन व्यय प्रतिपूर्ति भत्ता” पुनरीक्षित किये जाने की सहर्ष स्वीकृति प्रदान की जाती हैं | म/165/ यूजेवीएनएस/05/ मा०सं० / अनु०- I/A-27 | 06-02-2023 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 26 | मानव संसाधन विभाग के अन्तर्गत किये जाने वाले विभिन्न कार्यों का पुनअवंटन किया गया गया है | म/149/ यूजेवीएनएस/06/ मा०सं० / अधि०नि० ना०सं०) / डी-2 | 01-02-2023 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 27 | एतद्द्वारा सूचना का अधिकार अधिनियम 2005 के निगमीय कार्यालय संख्या-81 / यूजेवीएनएल / 01 / प्रनि/म०प्र०(एमडी-ओ) / एम-154 दिनांक 04.01.2023 के क्रम संख्या - 01 पर अंकित श्री संजय कुमार, अधिशासी अभियन्ता(सू०प्र०) के स्थान पर अधिशासी अभियन्ता (दि०एवयां०- 1) पढा जायें। | 189 / यूजेवीएनएल / 01 / प्रनि/म०प्र० (एमडी-ओ) / एम-154 | 10-01-2023 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 28 | एतद्द्वारा सूचना का अधिकार अधिनियम 2005 के अन्तर्गत निगम मुख्यालय से सम्बन्धित सूचनाओं के त्वरित निस्तारण हेतु निम्न व्यवस्था प्रतिपादित की जाती है- | 81 / यूजेवीएनएल / 01 / प्रनि / म०प्र० (एमडी- ओ०) / एम-154 | 04-01-2023 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 29 | UJVNL Empanelled Hospital List as on 01.01.2023 | -- | 01-01-2023 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 30 | चल-अचल सम्पत्ति विवरण उपलब्ध कराये जाने के सम्बन्ध में। | /UJVNL/05/Director HR/DGM (Personnel) E-1 (NDC) | 07-12-2022 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 31 | नियम द्वारा विभिन्न कार्यस्थलों / कारपोरेट कार्यालय को खेल-कूद प्रतियोगिताओं हेतु आवंटित बजट के सन्दर्भ में। | 17/UIVNL/ 03 / Director Projects/DGM (EMD-III)/Sports-CSC | 25-11-2022 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 32 | यूजेवीएन लि0 के पेंशनरों / पारिवारिक पेंशनरों को महंगाई राहत की स्वीकृति । | M-2827 | 11-11-2022 | Human Resources | DA Revision |
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| 33 | यूजेवीएन लि0 के समस्त पूर्णकालिक नियमित अधिकारियों / कर्मचारियों जिनके वेतनमान दिनांक 01-01-2016 से पुनरीक्षित किये जा चुके है, को महंगाई भत्ते के भुगतान हेतु दिनांक 01 जुलाई, 2022 से लागू दरें । | M-2826 | 11-11-2022 | Human Resources | DA Revision |
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| 34 | कार्यालय ज्ञापन | 204 | 06-10-2022 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 35 | संशोधित एसीपी के संबंध में कार्यालय ज्ञापन | C-25 | 24-09-2022 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 36 | ऊर्जा निगम के दिनांक 01/01/2016 से पूर्व के पेंशनरों की पेंशन पुनरीक्षण के सम्बन्ध में | M-2580 | 05-09-2022 | Human Resources | Pension |
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| 37 | निर्वाचन नामावली में प्रत्येक निर्वाचक का स्वैच्छिक (Not Mandatory) आधार पर प्रमाणीकरण किए जाने के संबंध में | | 3672 | 05-09-2022 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 38 | एतदूद्वारा यूजेवीएन लिमिटेड के निदेशक मंडल की दिनांक 24/05/2022 को आहूत 108वी बैठक (बिंदु संख्या 108.18 ) के द्वारा दिए गए अनुमोदन के अनुसार, कार्यालय ज्ञापन | 9606 | 29-07-2022 | Human Resources | Staff Structure & Rules |
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| 39 | Regarding Annual Work Plan and Annual Performance Appraisal Report | M-2166 | 25-07-2022 | Human Resources | Annual Work Plan |
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| 40 | कार्यालय ज्ञापन | 96 | 11-07-2022 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 41 | आंशिक संशोधन हेतु वार्षिक कैलेंडर | C-142 | 01-07-2022 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 42 | उपनल क माध्यम से आउटसोर्स पर कार्यरत श्रेणी उच्च कुशल के कार्मिकों को विशेष ऊर्जा भत्ता स्वीकृत किए जाने के संबंध में | | C-143 | 01-07-2022 | Human Resources | Pay & Allowances |
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| 43 | अधोनामित पदधारको को स्थायी घोषित करने के सम्बन्ध में | 1690 | 21-06-2022 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 44 | यूजेवीएन लि0 के पेंशनरों/ पारिवारिक पेंशनरों को महंगाई राहत की स्वीकृति। | 1497 | 09-06-2022 | Human Resources | Pension |
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| 45 | यूजेवीएन लि0 के समस्त पूर्णकालिक नियमित अधिकारियों/ कर्मचारियों, जिनके वेतनमान दिनांक 01.01.2016 से पुनरीक्षित किये जा चुके है, को महंगाई भत्ते के भुगतान हेतु दिनांक 01 जनवरी, 2021 से लागू दरें। | 1496 | 09-06-2022 | Human Resources | Pay & Allowances |
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| 46 | एतद्द्वारा, कोरोना (कोविड-19) महामारी संक्रमण में हो रही निरन्तर कमी के दृष्टिगत चिकित्सा प्रतिपूर्ति विषयक पूर्व में निर्गत किये गये निम्नलिखित आदेशो के सम्बन्ध में। | 49 | 24-05-2022 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 47 | एतदूद्वारा सूचना का अधिकार अधिनियम-2005 के अन्तर्गत लखवाड़-व्यासी परियोजना से सम्बन्धित सूचनाओं के त्वरिति निस्तारण हेतु निम्न व्यवस्था प्रतिपादित के संबंध में। | 1515 | 05-05-2022 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 48 | Annual work plan एवं annual performance Appraisal Report (APAR) ESS के माध्यम से प्रेषित किए जाने के संबंध में | 769/UJVNL/05/Director HR/DGM (Personnel)/E-1(ACR) | 01-04-2022 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 49 | Office Memorandum | 309 | 21-03-2022 | Human Resources | Confirmation of Personnel |
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| 50 | सातवें वेतन आयोग की संस्तुति के अनुरूप पुनरीक्षित वेतनमान की स्वीकृति के संबंध में। | M-604 | 15-03-2022 | Human Resources | Pay & Allowances |
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| 51 | एतद्द्वारा अधोनामित पदधारकों को निगमादेश में निहित प्रावधानों के अनुसार स्थायी घोषित किये जाने के संबंध में। | 443 | 02-03-2022 | Human Resources | Confirmation of Personnel |
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| 52 | Office Memorandam | 423 | 26-02-2022 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 53 | Regarding Medical Fitness Certificate | C-358 | 18-01-2022 | Human Resources | Recognization Of Hospitals/Medical Related Orders |
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| 54 | यूजेवीएन लिमिटेड के नियुक्त/पदोन्नत सहायक अभियन्ताओं एवं तकनीकी ग्रेड -द्वितीय के वेतन वृद्धि में स्वीकृति प्रदान किये जाने के संबंध में। | M-23 | 14-01-2022 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 55 | यूजेवीएन लि0 के समस्त पूर्णकालिक नियमित अधिकारियों / कर्मचारियों जिनके वेतनमान दिनांक 01-01-2016 से पुनरीक्षित किये जा चुके है, को मंहगाई भत्ते के भुगतान हेतु दिनांक 01 जुलाई, 2021 से लागू दरें | C-1044 | 03-01-2022 | Human Resources | DA Revision |
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| 56 | अवर अभियंता (वि0 एवं या0) स्थायीकरण के सम्बंध में | 822 | 06-12-2021 | Human Resources | Promotion/Transfer/Joining Orders |
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| 57 | अवर अभियंता (जा0) स्थायीकरण के सम्बंध में | 823 | 06-12-2021 | Human Resources | Promotion/Transfer/Joining Orders |
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| 58 | अवर अभियंता (वि0 एवं या0) स्थायीकरण के सम्बंध में | 824 | 06-12-2021 | Human Resources | Promotion/Transfer/Joining Orders |
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| 59 | अवर अभियन्ता (वि0 एवं यां0) के पद पर पदोन्नति हेतु साक्षात्कार। | 908 | 06-12-2021 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 60 | Second Interview Rescheduled Notice | C-283 | 04-12-2021 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 61 | Office Memorandam | C-925 | 02-12-2021 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 62 | यूजेवीएन लिमिटेड में उपनल/ पी०आर०डी० अथवा अन्य स्रोतो के माध्यम से आउटसोर्स पर कार्यरत कार्मिक एवं अन्य बाह्य व्यक्तियों की कार्य के दौरान दुर्घटना के फलस्वरूप मृत्यु होने की स्थिति में अंतरिम सहायता के सम्बन्ध में | C-96 | 29-11-2021 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 63 | Interview Rescheduled Notice | 270 | 27-11-2021 | Human Resources | Recruitments |
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| 64 | 02 वर्ष का परीक्षाकाल बढ़ायें जाने के सम्बन्ध में | | C-906/UJVNL/05/Director HR/DGM Personnel/E-1(Con) | 26-11-2021 | Human Resources | Confirmation of Personnel |
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| 65 | सहायक अभियन्ता (प्रशिक्षु) (ईएण्डएम), (सिविल) एवं जिओलोजिस्ट (प्रशिक्षु) के रिक्त पदों पर भर्ती के लिखित परीक्षा परिणाम के सम्बन्ध में सूचना। | 469/UJVNL/05/Director HR/DGM(HR)/AE(T)Exam | 23-11-2021 | Human Resources | Recruitments |
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| 66 | Empanelment Of Hospitals | 231/UJVNL/05/Director HR/DGM(IR)/Empanelment of Hospitals | 11-11-2021 | Human Resources | Recognization Of Hospitals/Medical Related Orders |
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| 67 | Bank Guarantee Policy | 123/UJVNL/04/D(F)/O-01 | 30-10-2021 | Finance | Bank Guarantee Policy |
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| 68 | एतद्द्वारा उत्तराखण्ड शासनादेश संख्या 263/XXVii(7)-1(1)/2003 टी0सी0 1/2020, दिनांक 28-10-2021 में निहित प्राविधानों के अन्तर्गत यूजेवीएन लि0 में कार्यरत कर्मचारियों को लेखा वर्ष 2020-21 के लिए तदर्थ बोनस के भुगतान की निम्नांकित प्रतिबन्धों सहित सहर्ष स्वीकृति प्रदान किये जाने के संबंध में। | 229/UJVNL/05/Director HR/DGM(IR)/ex-gratia | 30-10-2021 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 69 | Regarding Allowaces Orders | C-78 | 28-10-2021 | Human Resources | Pay & Allowances |
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| 70 | एतद्द्वारा निगम के आदेश संख्या C-65 / यूरूऩेवीएनलि/ 05 / मा०सं० /उपनल, दिनांक 05 अक्टूबर 2021 में आंशिक संशोधन कस्ते हुये "पाली भत्ता" के स्थान पर "रात्रि पाली भत्ता" पढा जाये । अन्य शर्ते यथावत रहेगी। | C-71 | 26-10-2021 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 71 | Empanelment Of Hospitals | 227 | 25-10-2021 | Human Resources | Recognization Of Hospitals/Medical Related Orders |
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| 72 | "विशेष ऊर्जा भत्ता" के संबंध में। | C-55 | 12-10-2021 | Human Resources | Pay & Allowances |
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| 73 | एतद्द्वारा निगम के आदेश संख्या C-55/यूजेबीएनलि/01/प्र0नि0 दिनांक 04 अक्टूबप्ट 2021 को संशोधित करते हुये निम्नवत जारी किये जाने के संबंध में। | C-65/यूजेबीएनलि/05/मा0सं0/उपनल | 05-10-2021 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 74 | पुनरीक्षित अनुमन््यप चिकित्सा भत्ते के संबंध में। | C-56 | 05-10-2021 | Human Resources | Pay & Allowances |
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| 75 | पुनरीक्षित विशेष वेतन के संबंध में। | C-57 | 05-10-2021 | Human Resources | Pay & Allowances |
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| 76 | पुनरीक्षित साइकिल भत्ते के संबंध में। | C-58 | 05-10-2021 | Human Resources | Pay & Allowances |
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| 77 | पुनरीक्षित पाली भत्ते के संबंध में। | C-59 | 05-10-2021 | Human Resources | Pay & Allowances |
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| 78 | पुनरीक्षित आवश्यक सेवा भत्ता/ विशेष भत्ता के संबंध में। | C-60 | 05-10-2021 | Human Resources | Pay & Allowances |
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| 79 | पुनरीक्षित गैर तकनीकी संवर्ग को कार्मिकों को विशेष भत्ते के संबंध में। | C-61 | 05-10-2021 | Human Resources | Pay & Allowances |
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| 80 | पुनरीक्षित कंप्यूटर भाषा/ दुभाषिया भत्ता समाप्त करने के संबंध में । | C-62 | 05-10-2021 | Human Resources | Pay & Allowances |
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| 81 | पुनरीक्षित एए0एम0आई0 वेतन के संबंध में। | C-63 | 05-10-2021 | Human Resources | Pay & Allowances |
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| 82 | पुनरीक्षित सीमान्त विकास खण्ड भत्ते के संबंध में। | C-64 | 05-10-2021 | Human Resources | Pay & Allowances |
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| 83 | उपनल के माध्यम कार्यरत सविंदा कार्मिकों को विशेष ऊर्जा भत्ता एवं प्रोत्साहन भत्ते के संबंध में। | C-65 | 05-10-2021 | Human Resources | Pay & Allowances |
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| 84 | Performance Linked Incentive For The Financial Year 2019-20 | C-66 | 05-10-2021 | Human Resources | Pay & Allowances |
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| 85 | पुनरीक्षित घुलाई भत्ता के संबंध में। | C-67 | 05-10-2021 | Human Resources | Pay & Allowances |
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| 86 | पुनरीक्षित स्थाई मासिक भत्ते के संबंध में। | C-68 | 05-10-2021 | Human Resources | Pay & Allowances |
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| 87 | पुनरीक्षित भूगर्भ विद्युत ग्रह भत्ते के संबंध में। | C-69 | 05-10-2021 | Human Resources | Pay & Allowances |
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| 88 | आवश्यक सेवा अनुरक्षण अधिनियम (ESMA) एवं आचरण नियमावली 1956 के प्रावधानों के उल्लंघन में संघ /अधिकारी / कर्मचारियों द्वारा प्रस्तावित हड़ताल / कार्य बहिष्कार में संलिप्त होने पर अनुशासनात्मक कार्यवाही विषयक | C-622/UJVNL/05/Director HR/DGM(IR)/ESMA | 02-10-2021 | Human Resources | Regarding strike |
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| 89 | उत्तराखंड राज्याधीन सेवा संवर्गों के अंतर्गत कार्यरत कार्मिकों की अनिवार्य सेवानिवृत्ति के सम्बन्ध में। | 51/XXX(2)/2020-55(2)/2001 | 29-09-2021 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 90 | पत्र संख्या 51/XXX(2)/2020-55(2)/2001 दिनांक 05-05-2020 में वित्तीय हस्त पुस्तिका खण्ड-2 भाग-2 से 4 के मूल नियम-56 की व्यवस्था के अन्तर्गत 50 वर्ष की आयु प्राप्त कर्मचारियों की अनिवार्य सेवानिवृत्ति के सम्बन्ध में दिये गये निर्देशों के क्रम के सम्बन्ध में। | 218/UJVNL/05/Director HR/DGM(IR)/nigam order | 29-09-2021 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 91 | यूजेवीएन लि0 के समस्त पूर्णकालिक नियमित अधिकारियों / कर्मचारियों जिनके वेतनमान दिनांक 01-01-2016 से पुनरीक्षित किये जा चुके है, को मंहगाई भत्ते के भुगतान हेतु दिनांक 01 जुलाई, 2021 से लागू दरें | C-648 | 28-09-2021 | Human Resources | DA Revision |
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| 92 | अधोनामित सहायक अभियन्ताओं(जानपद) द्वारा संगत सेवा नियमों, विनियमों, नियुक्ति पत्र के सम्बन्ध में। | C-635/UJVNL/05/Director HR/DGM Personnel/E-1(Con) | 27-09-2021 | Human Resources | Promotion/Transfer/Joining Orders |
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| 93 | सेवा संबंधी मामलों में राजनैतिक / बहाय दबाब डलवाये जाने के सम्बन्ध में | C-557 | 13-09-2021 | Human Resources | Miscellaneous |
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| 94 | यूजेवीएन लिमिटेड में हड़ताल अवधि की एस0ओश0पी0 के सम्बन्ध में | 3162 | 19-08-2021 | Human Resources | Regarding strike |
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| 95 | क्रेडिट सुविधा (कैश लैस) के अन्तर्गत यूजेवीएन लिमिटेड के कार्मिकों को चिकित्सा/उपचार के लिए प्राधिकार पत्र (Authorisation Letter) निर्गत किये जाने के सम्बन्ध में। | 166/UJVNL/05/Director HR/DGM(IR)/Empanelment of Hospitals | 11-08-2021 | Human Resources | Recognization Of Hospitals/Medical Related Orders |
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| 96 | परिचालकीय कर्मचारियों की पदोन्नति के सम्बन्ध में। | 895/UJVNL/05/Director HR/DGM(Personnel)/E-2(SL) | 10-08-2021 | Human Resources | Promotion/Transfer/Joining Orders |
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| 97 | वित्तीय वर्ष 2021-22 एवं आगामी वर्षों के Annual Work Plan, ESS के माध्यम से प्रेशित किये जाने के सम्बन्ध में। | 660/UJVNL/05/Director HR/DGM(Personnel)/E-1 (ACR) | 16-06-2021 | Human Resources | Confirmation of Personnel |
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| 98 | कोविड-19 के परिप्रेक्ष्य में Quarantine Leave को ESS के माध्यम से आवेदित करने के सम्बन्ध में । | C-226/UJVNL/05/Director HR/DGM(Personnel)/Covid-19 | 05-06-2021 | Human Resources | Confirmation of Personnel |
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| 99 | उक्त चिकित्सक कोविड-9 संक्रमण के दृष्टिगत यूजेवीएन लिमिटेड के नियमित कार्मिकों एवं आउटसोर्स के माध्यम से नियोजित (उपनल,पीआरडी) कर्मचारियों तथा उनके पारिवारजनों को कोविड काल के दौरान कोविड-49 के संक्रमण से सम्बन्धित चिकित्सकीय परामर्श दिये जाने जाने के सम्बन्ध में। | 617/UJVNL/05/Director HR/DGM(P)/M-3 | 03-06-2021 | Human Resources | Confirmation of Personnel |
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| 100 | वर्ष 2020-21 (दिनांक 01-04-2020 से 31-03-2021 तक) की वार्षिक गोपनीय आख्याओं/ Annual Performance Appraisal Reports के निस्तारण के सम्बन्ध में। | 611/UJVNL/05/Director HR/DGM(Personnel)/E-1 (ACR) | 02-06-2021 | Human Resources | Confirmation of Personnel |
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